¿Por qué existen las empresas? Coase hizo la pregunta que nadie se hacía
Si el mercado es tan eficiente, ¿por qué dentro de una empresa se manda en lugar de comprar y vender? La respuesta de Coase —los costes de transacción— le valió un Nobel y explica desde las fusiones hasta por qué las plataformas convierten empleados en contratistas. Un artículo de 1937 que predice la economía de los riders mejor que muchos informes de 2020.
Ronald Coase · Wikipedia
JSJorge SalaverríaConexiones
Trazadas y explicadas por personas: la razón es lo que las hace valiosas.
«Permite unir por qué las firmas internalizan operaciones para reducir costes de transacción (Coase) con cómo la asimetría informativa puede colapsar mercados (Akerlof), mostrando cuándo conviene jerarquía, contrato o señales/reputación en plataformas y mercados.»
JSJorge Salaverría
El mercado de los limones: cuando la desconfianza destruye mercados enterosArtículo«Coase explica por qué se internalizan transacciones; Thompson muestra cómo las plataformas reconfiguran esos costes controlando la demanda, externalizando riesgos (empleados→contratistas) y capturando márgenes. Pasar de A a B traduce la teoría económica clásica en estrategias de captura de valor modernas.»
JSJorge SalaverríaStratechery: por qué las plataformas se comen los márgenes de todosWeb
«Leer A tras B muestra que la respuesta de Coase —internalizar actividades para ahorrar costes de transacción— se implementó mediante el taylorismo: medir, codificar y transferir el saber obrero al mando. Hoy esas mismas técnicas reaparecen en plataformas que reconfiguran la frontera empresa‑mercado.»
JSJorge Salaverría
Taylor y el cronómetro: el management nació midiendo obreros como máquinasArtículo